Jobs bei der Stranzinger Gruppe

Menschen im Fokus – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Team sind unser wertvollstes Gut. Die Stranzinger Gruppe sucht kreative Köpfe, die sich in einem Unternehmen wohl fühlen, das fordert und fördert. Es warten spannende Einsatzbereiche in einem familiären Umfeld. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Jetzt online bewerben bewerbung@remove-this.stranzinger-gruppe.at

 Aufgaben

  •  Verantwortung für die Umsetzung und Koordination von Teilprojekten 
  •  Eigenständiges Erstellen von Projektdokumentationen in Englisch und Deutsch
  •  Interface zum Kunden
  •  Schnittstelle zu internen Abteilungen

Profil

  •  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbilung (zB. HTL, Lehre, HAK, FH/Uni,...)
  •  Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  •  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  •  Organisationstalent
  •  Teamfähigkeit
  •  Selbständiger und genauer Arbeitsstil

Wir bieten

  •  Dienstort: Ort im Innkreis
  •  Ausführliche Einarbeitung
  •  Sehr gutes Betriebsklima
  •  Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  •  Langfristige Position in einem sicheren Arbeitsumfeld
  •  Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik.
     Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und
     Erfahrungen.

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Aufgaben

  • Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf (inkl. Bestandsverantwortung)
  • Durchführung von Bestellungen in Koordination mit internen Bedarfsträgern
  • Führen von Einkaufsverhandlungen inkl. Vertragserstellung
  • Regelmäßige Überwachung des Artikelstamms und Auswertung von Kennzahlen
  • Rechnungskontrolle
  • Lieferantenentwicklung
  • Abwicklung von Reklamationen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB. HAK, kfm. Lehre, FH, Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • Ausgezeichneter Umgang mit der EDV (MS Office)
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verhandlungsgeschick

Wir bieten

  • Dienstort: Ort im innkreis
  • Betriebsinterne Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

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Aufgaben

  • Koordination und Führung von MitarbeiterInnen
  • Einhaltung der geforderten Kundenanforderungen
  • Betrachtung und Bewertung von logistischen Abläufen
  • Planung und Vorbereitung des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung der KPI's
  • Operative Maßnahmen zur Erreichung aller kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele
  • Regelmäßiges Reporting an das Management
  • Interface zum Kunden
  • Teilnahme an Meetings (intern/extern)
  • Prozessverantwortung
  • Unterstützung in Prozessoptimierungen

Profil

  • Abschluss als Fachkraft in der Lagerlogistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen erforderlich
  • Ein postives und auf Respekt basierendes Menschenbild
  • Sehr guter Umgang mit der EDV (SAP von Vorteil)
  • Lösungsorientierter und genauer Arbeitsstil
  • Teamplayer

Wir bieten

  • Dienstort: St. Martin im Innkreis
  • Betriebsinterne Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

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Aufgaben

  • Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens
  • Führung der Fachabteilung Controlling
  • Weiterentwicklung der Prozesse in der Budgeterstellung und Bilanzierung
  • Einführung geeigneter Controllinginstrumente und -methoden
  • Erstellung monatlicher Controlling-Berichte für die Geschäftsleitung
  • Stellvertreter/in für die Service Unit Finance

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder Erfahrung als Wirtschaftsberater
  • Analytische, lösungsorientierte und strategische Denkweise
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

Wir bieten

  • Dienstort: Eberschwang
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

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Aufgaben

  • Übernahme der Waren
  • Ordnungsgemäße Überprüfung der Lieferpapiere
  • Bauteilidentifizierung
  • Wareneingangsprüfung lt. Prüfplan
  • Einbuchen in das System (SAP)
  • Einlagerung in vollautomatische Lagerlifte, sowie Hochregallager

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • einige Jahre Berufserfahrung v. V.
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Körperlich belastbar, teamfähig

Wir bieten

  • Langfristige Position in einem stabilen Familienunternehmen
  • Sehr gute Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestgehalt € 1.818,00 brutto. (Bereitschaft zur Überzahlung)

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Aufgaben

  • Aufrechterhaltung und ständige Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems in Bezug zu den Unternehmenszielen
  • Umsetzung der Anforderungen aus ISO 9001:2015, sowie kundenspezifischer Anforderungen
  • Erstellung und Aktualisierung der Managementdokumente in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Kontakt mit externen Zertifizierungsgeesllschaften und Organisation von externen Audits
  • Normenverwaltung (öffentliche und Kundennormen)
  • Auswertung und Darstellung interner und externer Kennzahlen
  • Planung und Durchführung von internen Systemaudits und QM-Schulungen

Profil

  • Technische und kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
  • Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse über ISO 9001:2015 von Vorteil
  • Ausbildung zum Auditor von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Belastbarkeit
  • Proaktives und eigenständiges Arbeiten sowie vernetzte Denkweise
  • Selbstsicheres und kommunikatives Auftreten

Wir bieten

  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren und stabilen Familienunternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Umfeld das fordert und fördert
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

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Aufgaben

  • Vorbereitende Tätigkeiten zur Personalverrechnung
  • Meldewesen
  • Dokumentenmanagement
  • Zeitauswertungen
  • Selbständige Abwicklung von Kundenverrechnungen
  • Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
  • Regelmäßiges Reporting zum Top Management

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB. kfm. Lehre, HAK, FH, Uni)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Personalverrechner-Prüfung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Ausgezeichneter Umgang mit der EDV (MS Office)
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit

Wir bieten

  • Dienstort: Eberschwang
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Betriebsinterne Weiterbildung
  • Ein Umfeld das fordert und fördert
  • Für diese Position gelten die Mindestgehälter des Kollektivvertrages für Angestellte in der Spedition und Logistik. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

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Aufgaben

  • Be- und Entladen von LKWs
  • Transport und Einordnung der Waren
  • Umverteilung von Waren

Profil

  • Staplerschein mit einigen Jahren Fahrpraxis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperlich belastbar, zuverlässig und teamfähig
  • Überstundenbereitschaft

Wir bieten

  • Dienstort St. Martin in Innkreis und Ried im Innkreis
  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Monatliches Bruttoentgelt € 1.818,-- (Bereitschaft zur Überzahlung)

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Aufgaben

  • Genaues Verpacken von höchst sensiblen Bauteilen
  • Vorbereiten und Zusammenbau von diversen Karton- und Holzverpackungen
  • Unterstützung in der Lagerorganisation

Profil

  • Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für fallweise Dienstreisen zu Kunden im grenznahen Gebiet (on-site-Packaging)
  • Erfahrung in der Verpackung bzw. Lagerwirtschaft wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit (keine Hebeeinschränkung)
  • Teamfähig

Wir bieten

  • Dienstort: St. Martin im Innkreis
  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Monatliches Bruttoentgelt € 1.818,-- (Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben)

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Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Selbstverständlich darf dabei auch das ein oder andere Firmenevent auch nicht fehlen.

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